🗣 Для применения взыскания к сотруднику нужно выполнить следующие мероприятия:
☑ порядок привлечения к материальной ответственности пятерочка
Порядок привлечения работника к материальной ответственности
4) работодателем не были исполнены обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Все о материальной ответственности сотрудников
ущерб возник в результате совершения действий в случае крайней необходимости или необходимой обороны;.
▪ наличие причинной связи между противоправным деянием и возникшим ущербом.
Важно! Неполученные доходы (упущенная выгода) не подлежат взысканию с работника.
Работник может возместить материальный ущерб с согласия работодателя путем передачи работодателю равноценного имущества или исправить поврежденное имущество.
▪ ущерб возник в результате совершения действий в случае крайней необходимости или необходимой обороны;
В соответствии с трудовым законодательством такой договор может быть заключен работодателем с работником, достигшим возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающим денежные, товарные ценности или какое-то другое имущество.
Порядок привлечения к материальной ответственности работников
Деятельность торговой организации неразрывно связана с поручением конкретному работнику или бригаде работников определенных материальных ценностей — товаров.
До принятия решения о возмещении причиненного ущерба сотрудниками организации, с которыми заключены договора о полной материальной ответственности, работодатель обязан провести инвентаризацию и оформить ее результаты в установленном законом порядке.
Мнение данного органа теперь может не учитываться работодателем при исполнении им своих обязанностей.
Переоформление договоров с работниками, с которыми были заключены ранее договора о полной материальной ответственности, производится без предупреждения.
Если работник не согласится полностью возместить нанесенный ущерб, работодатель может взыскать его через суд.
Когда работника могут привлечь к материальной ответственности
По общему правилу работник возмещает нанесенный ущерб в пределах одной среднемесячной зарплаты.
За нанесение ущерба работодателю
Составить акт о результатах служебного расследования. После подсчета ущерба и установления его причины комиссия составляет акт о результатах служебного расследования и указывает в нем свои выводы. Порядок взыскания через суд
Что такое материальная ответственность работника.
Коллективная материальная ответственность. Работодатель может заключить договор о коллективной материальной ответственности сразу с несколькими работниками, которые занимают должности из списка должностей, для которых это разрешено. Тогда за нанесенный ущерб будет отвечать не конкретный человек, а понемногу каждый член коллектива.
Налоги и Право
§
Любые договоренности следует фиксировать в виде письменного соглашения, составленного с соблюдением основных правил делового оборота. В документе указывают сумму ущерба и сроки для его возмещения. Если стороны не придут к соглашению в досудебном порядке, то работодателю придется обратиться в суд.
🏫
- фактического ущерба;
- противоправности деяния;
- доказательств вины;
- причинно-следственной связи между мат. ущербом и противоправными действиями.
Содержание
Здесь вы можете задать интересующие вас вопросыПерейдите на 👉 Форум покупателей торговой сети "Пятерочка". Или задайте интересующий вопрос:
|