Личный Кабинет Пятерочка Для Сотрудников Тесты

🗣 Тест в магазин «Пятерочка» является методом отсева сотрудников с низким уровнем решения математических, логических задач, хотя сами вопросы не особо трудные. Традиция тестирования соискателей пришла с запада, но лучшего метода оценки кандидатов пока нет.

Тесты в «Пятерочке»

Числовой тест в «Пятерочку»

Вход в учебный портал Пятерочки study5 X5

Вход в личный кабинет сотрудника X5 Пятерочка

Тесты в Пятерочку

§

  1. заявка;
  2. тесты SHL в «Пятерочке»;
  3. собеседование.

🏫 Тест в магазин «Пятерочка» является методом отсева сотрудников с низким уровнем решения математических, логических задач, хотя сами вопросы не особо трудные. Традиция тестирования соискателей пришла с запада, но лучшего метода оценки кандидатов пока нет.

🗣

  • §
  • 🏫

Тесты в «Пятерочке»

дают шанс трудоустроиться в активно развивающуюся компанию, стать членом большого коллектива. Больше шести тысяч универсамов работают по всей России, но для вливания в команду надо пройти тест «Пятерочка». «Пятерочка» скоро отметит двадцатилетие, за это время она покрыла почти всю территорию РФ, вышла на рынки Украины и Казахстана. Оборот за 2024 год – почти шестьсот миллиардов рублей, зарплата сотрудников – выше среднерыночной, но для ее получения придется сдать тесты при устройстве в «Пятерочку».

Тест в магазин «Пятерочка» является методом отсева сотрудников с низким уровнем решения математических, логических задач, хотя сами вопросы не особо трудные. Традиция тестирования соискателей пришла с запада, но лучшего метода оценки кандидатов пока нет.

Смотрите видео:

Как получить доступ

к тренировочным тестам «Пятерочка»?

Процесс отбора в «Пятерочку»

Тесты при приеме на работу в «Пятерочку» предстоят большинству персонала, за исключением чернорабочих. Тесты для работы в «Пятерочке» разного уровня сложности, для директоров и бухгалтеров они отличаются. В целом отбор выглядит так:

  1. заявка;
  2. тесты SHL в «Пятерочке»;
  3. собеседование.

По списку видно, что пройти успешно вербальные и числовые тесты «Пятерочка» не означает гарантировано получить место, ведь впереди еще интервью с руководителями, которые принимают решение. После подачи заявки соискателю дается ссылка для прохождения тестирования – сейчас тесты SHL числовой и вербальный в «Пятерочке» проходят удаленно. Сдавать дома тесты на товароведа в «Пятерочке» или на другие вакансии легче, конечно, чем в офисе, но заранее расслабляться не следует.

Тесты в «Пятерочке» на замдиректора или тесты «Пятерочке» директора одного уровня, а их компетенции в дальнейшем проверят топ-менеджеры. Для рядовых сотрудников, продавцов, складских сотрудников числовой тест «Пятерочке» не будет использоваться, у них проверят знание бухгалтерских программ, учет товаров и т. д. Все зависит от должности, так, офисные сотрудники уже будут проходить числовой, вербальный тест в «Пятерочке». После успешной сдачи будет интервью с администрацией, которая примет окончательное решение.

Тестирование в «Пятерочке»

  • Тест «Пятерочка», ответы на который не дают для ознакомления, тем не менее, можно сдать успешно. Тест SHL вербальный «Пятерочке» можно подготовить к сдаче, используя готовые сборники. Тесты на здм в «Пятерочку», другие вербальные, числовые задачи не только в этой компании, но и в других корпорациях и холдингах похожи между собой. Задания могут быть сформулированы по-разному, но вычисления предполагаются примерно одинаковые.
  • Тест директора магазина «Пятерочка» состоит из числовых, вербальных задач, где надо находить проценты, определять доли и соотношения, используя данные в виде таблиц, графиков или гистограмм. Вербальные примеры не используют математику, тут надо работать с небольшими текстами, находя логические связи. Тест на заместителя директора магазина «Пятерочка», его решение чаще всего ищут, так как на этих позициях частая смена сотрудников. Также тесты в «Пятерочке» на замдиректора, ответы на них пробуют найти и другие сотрудники, чтобы подготовиться к кадровым перестановкам, особенно при повышениях.
  • Ответ на вопрос, какой тест проходят в «Пятерочке», прост – это стандартное тестирование от фирмы SHL. Тесты в «Пятерочке», конечно, проще, чем в российских филиалах западных корпораций, но и они достаточно сложные для сдачи без подготовки. Ответы на тесты здм «Пятерочка» не лежат в открытом доступе, зато можно натренироваться решать подобные задачи, и этот навык пригодится неоднократно.

Подготовьтесь Онлайн с нашими возможностями!

Тесты в «Пятерочке» предстоят большинству кандидатов на открытые вакансии этой компании, только уровень задач будет разный у рядовых сотрудников или администрации. Пройти тесты в «Пятерочке» можно без проблем, если заранее подготовиться.

Вход в личный кабинет сотрудника X5 Пятерочка

С целью самообслуживания сотрудникам Пятерочки предлагается войти в личный кабинет X5 на официальном сайте lk.x5.ru. В онлайн режиме доступны следующие услуги:

  1. Создание заявки для получения справки о среднем заработке.
  2. Просмотр неиспользованных дней отпуска.
  3. Формирование расчетного листа по заработной плате.
  4. Информация о стаже работы в тс Пятерочка.
  5. Актуальные вакансии по вашему профилю.

Вход в личный кабинет сотрудника lk.x5

Используя учетную запись сотрудника «X5 Retail Group», необходимо перейти на портал sts2.x5.ru или portalx5.hro.ru и выполнить два действия:

  1. Выбрать категорию Active Directory .
  2. В открывшемся окне ввести идентификатор пользователя в латинском формате denis.kovalenko и статический пароль .

Как восстановить пароль входа в личный кабинет X5

Кликнуть по ссылке Восстановление пароля и заполнить исходную информацию: имя учетной записи Windows и закрепленный номер телефона в международном формате.

В случае отсутствия Вашего табельного номера в едином реестре, система выдаст ошибку. Рекомендуется обратиться в техническую поддержку по одному из способов:

Здесь вы можете задать интересующие вас вопросы

Перейдите на 👉 Форум покупателей торговой сети "Пятерочка". Или задайте интересующий вопрос:

Cоздать новую тему

Создать тему

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: