Какая Зарплата у Пекаря в Пятерочке

🗣 Об обязанностях сотрудников разных должностей, в Пятерочке, я расскажу Вам в одной из следующих статей, а вот о зарплатах поговорим сейчас.

Реальные зарплаты в Пятерочке

Сколько платят в Пятерочке: новые зарплатные листы

Сколько зарабатывает пекарь в пятерочка в Москве — 39000 руб

В пяти шагах от дома: какая зарплата в «Пятерочке»

В сети «Пятерочка» все работники разделяются на 5 категорий:

Зарплата в «Пятерочке» на разных должностях в России в 2024 году

логистический персонал;.

От чего зависит зарплата в «Пятерочке»

В 2024 году в «Пятерочке» существуют такие должности, как: Заработные платы в «Пятерочке»

• в Москве и Санкт-Петербурге средняя оплата труда в «Пятерочке» – 37-38 тыс. руб.;
• в Челябинске и Волгограде – 17-18 тыс. руб.

Существует три основных фактора, которые определяют сколько получают продавцы, администраторы, кассиры в сети Пятерочка.

Торговля продуктами питания — постоянно развивающийся бизнес. Крупные сети не слишком подвержены кризисам, так что сотрудникам гарантируется стабильность, которой нет в небольших магазинчиках. Вот перечень самых распространенных вакансий в «Пятерочке»:

§ Об обязанностях сотрудников разных должностей, в Пятерочке, я расскажу Вам в одной из следующих статей, а вот о зарплатах поговорим сейчас.
🏫 Перед тем как мы перейдем к цифрам, хотелось бы обратить Ваше внимание на несколько факторов, от которых зависит зарплата сотрудника Пятерочки.

🗣

• §
• 🏫

Реальные зарплаты в Пятерочке. Рассказываю, сколько платят на самом деле.

Добрый день дорогие читатели моего канала. Наверное, каждый из Вас бывал в пятерочке и, видя, чем занимаются сотрудники, задумывался: — А сколько платят за такую работу? И правда, со стороны работа кассира в Пятерочке выглядит довольно безоблачно. Одни сидят на кассе, другие, совершенно никуда не торопясь, раскладывают товар. А сотрудников администрации магазина вообще в зале не видно.

Об обязанностях сотрудников разных должностей, в Пятерочке, я расскажу Вам в одной из следующих статей, а вот о зарплатах поговорим сейчас.
Перед тем как мы перейдем к цифрам, хотелось бы обратить Ваше внимание на несколько факторов, от которых зависит зарплата сотрудника Пятерочки.

1. Регион расположения магазина.

Пятерочка – очень крупная компания. Магазины этой торговой седи есть по всей европейской территории России, а с недавнего времени и за Уралом. Естественно, в разных регионах зарплаты разные. Даже если не брать в расчет Москву и Питер ( там уровень зарплаты примерно на 30%+ выше, чем в остальных регионах), в разных регионах зарплата сотрудника пятерочки может отличаться на 20-30% . В зависимости от должности, занимаемой сотрудников это будут разные суммы.

2. Сельское или городское расположение магазина.

Казалось бы, какая разница? Но я Вам скажу, она есть. Даже в одном регионе, базовый уровень ЗП отличается примерно на 10-20% в зависимости от того, находится магазин в городе или в деревне. С чем это связано точно сказать не могу. Видимо считается, что в деревне уровень достатка должен быть ниже. Кстати и цены в сельских Пятерочках отличаются от городских примерно так же.

3. Выполнение магазином ключевых показателей эффективности (KPI).

Этот критерий вносит разницу в заработные платы работников магазинов одного города. Основных показателей, от которых зависит зарплата всего три, но о них чуть позже. Сейчас хочу отметить, что выполнение или не выполнение этих показателей может увеличить или уменьшить ( но не ниже базового уровня) зарплату примерно на 20-30%.

Ну а теперь переходим к самому интересному. Я расскажу Вам об уровне ЗП на примере зарплат в крупном мегаполисе.

Продавец кассир.

На сегодняшний день в моем городе базовая (постоянная) часть зарплаты кассира – 118р. час. При условии, что сотрудник работает по графику 5/2, в месяц выходит в среднем 168часов. Получаем 19824р. Вычитаем подоходный налог, и выходит – 17246, 88р. – это базовая ЗП кассира в Пятерочке в моем городе. Меньше кассир получить не может (при условии, что месяц отработан по графику, без больничных и других отсутствий).

Так же есть переменная часть – премия. Вот она то, как раз, и зависит от выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Для продавца кассира целевая премия ( получаемая при условии выполнения всех KPI на отлично – 25% от базовой части). Так как базовая часть зависит от количества отработанных за месяц часов, целевая премия то же каждый месяц разная. В нашем случае это 25% от 19824. 4956р. – целевая премия. Минус налог – 4311.72. Такую премию получит сотрудник при условии выполнения всех KPI. Путем не хитрых вычислений получаем полную ЗП продавца кассира уже за вычетом налогов – 21558, 6. Много это или мало решать Вам. На сегодня это все. Если хотите узнать о зарплатах других сотрудников – задавайте вопросы в комментариях. Ставьте лайки, подписывайтесь на канал и ждите новых публикаций.

Сколько сейчас реально получают работники в «Пятерочке». Показываю расчетные листы админа, продавца, директора

Как изменились зарплаты сотрудников «Пятерочки» за последнее время? На каких должностях доход больше и вообще от чего он зависит? Как выглядит мотивация персонала и какие есть особенности работы в рознице?

Продуктовый магазин — одно из тех мест, куда довольно просто устроиться. Тут нет каких-то завышенных требований к кандидату, а должностные обязанности осваиваются буквально за несколько дней. На какие деньги может рассчитывать человек, который решил трудоустроиться в одну из крупных федеральных торговых сеть?

Пятерочка выручает

Расчетные листы взяты из московского магазина с оборотом 500 000 рублей в день. Для региона это покажется внушительной цифрой, а в столице — средний показатель. На самом деле, «Пятерочка» последнее время со всей силы пытается усреднить доходы сотрудников розницы, чтоб уменьшить разрыв зарплат работников маленьких магазинов и больших.

РТО (розничный товарооборот) — это определяющий показатель торговой точки. Если собрались устраиваться, то все же лучше выбирать большой магазин с хорошей выручкой. От нее зависит премиальная часть зарплаты, количество людей в штате, допустимые потери, наличие ночной приемки товара и даже будет ли у вас банкомат в магазине.

Понимаю, что сейчас обязательно кто-то скажет, что таких цифр не бывает, а другой возразит, что это какие-то копейки, а вот в их магазине все получают в два раз больше. Еще раз: специально выбран самый обычный магазин, где показаны средние московские зарплаты в сетевой рознице. План по продажам у него выполнен, план по потерям — нет.

ПК (продавец-кассир)

Базовая должность в торговой точке. Сейчас люди на нее устраиваются за один день — утром заполнил анкету на сайт, в обед прошел собеседование с директором, на следующий день уже работаешь и пошла зарплата.

При этом, частенько служба безопасности или отдел кадров бракуют кандидатов в ПК без объяснения причин. Поводом может стать кредит или судимость. В глаза же скажут, что просто нашли более подходящего человека.

Продавец-кассир — это универсальный сотрудник, который обязан делать все. Обслуживать покупателей на кассе, таскать ящики с фруктами и овощами (предварительно перебрав гнилые), менять ценники, считать товар и охранять его.

Для Москвы оплата часа работы ПК — 182 рубля (до налогов). К этому плюсуется бонус за план и за выслугу лет. Стаж в «Пятерочке» идет следующими ступенями: 1 уровень — до 3 месяцев, 2-ой — с 3 до 6 месяцев, 3-ий — с 6 до 18 месяцев. Через 1, 5 года работы можно рассчитывать на максимальную прибавку по стажу — 6950 рублей.

Первый расчетный лист продавца: 37447 рублей за 156, 5 отработанных часов. Второй расчетный лист продавца: 40147 рублей за 164, 5 отработанных часов.

Нужно помнить, что в сетевых магазинах всегда будут переработки (которые не оплачивают), так что можно смело докидывать каждому ПК еще по 20-25 бесплатных часов в январе. Это будет похоже на правду.

АДМ (администратор)

В «Пятерочке» есть любопытный запрет. Если человек устраивается со стороны, то может сразу же претендовать на должность администратора, а если это «внутренний» кандидат, то он обязан проработать минимум полгода в должности продавца.

Сейчас это самая тяжкая должность в магазине. АДМ уже не продавец, но еще и не заместитель директора, а выполнять придется обязанности за всех этих товарищей. Стандартный рабочий день — 15 часов.

К сожалению, тут не совсем корректный расчетный лист. Сотрудник сходил отдохнуть и получил 26416 рублей отпускных. Их нужно отнять, чтоб иметь примерное представление о зарплате админов.

Доход АДМ — это окладная часть, оценка руководства, премия за норматив потерь, выполненный план по продажам. Человек из расчетного листа получил за январь: 59251 рубль (вместе с отпускными).

ЗДМ (заместитель директора магазина)

Несколько лет назад именно зам выполнял всю тяжелую и неприятную работу в магазине. Директор с огромным удовольствием скидывал ее с себя. Когда появились администраторы, то эта доля скатилась на них.

ЗДМ считается «уже почти директором». То есть, этого человека в любой момент могут перевести с повышением и он должен будет руководить магазином. Уметь анализировать отчеты, по запросу комментировать показатели торговой точки, принимать людей на работу и тд.

К сожалению, это все красивая теория. Из 10 замов всего 2-3 смогут полноценно выполнять обязанности директора. Обычно этим ребятам все приходится осваивать в боевых условиях. Дали магазин — разбирайся сам на ходу.

Доход ЗДМ — окладная часть 39000 (для Москвы) + оценка руководства + премия за норматив потерь + выполненный план по продажам (стандартная мотивация). В нашем магазине заместитель директора получил за январь: 45164 рубля .

ДМ (директор магазина)

Самая приятная должность в магазине. Если директор опытный, то трудиться он будет только первые 2 месяца. Объяснит правила, подберет персонал, наладит работу и будет отдыхать. Большинство директоров чувствуют себя в магазине максимально расслабленно.

Есть знакомый ДМ, который умудряется прямо перед работой побомбить немного в такси (привет, знаю, что ты это читаешь). Получив 2-3 тысячи рублей едет в магазин. Другой наоборот, заканчивает на пару часов пораньше, чтоб подхалтурить в доставке.

У директоров крупных магазинов почти всегда много свободного времени. Естественно, случаются авралы в Новый год или во время ревизий, но в остальное время фактический рабочий день длится 2-3 часа.

Зарплата директор складывается из оклада (49000 руб для Москвы) + оценка руководства + премия за потери + план продаж. Директор данного магазина получил: 78733 рубля .