Как Узнать Где Моя Трудовая Книжка Пятерочка

🗣 Как только до них это дойдет, все «хныки» прекратятся и книжка чудесным образом окажется у тебя.

Как узнать где моя трудовая книжка пятерочка

Ответом на запрос будет выписка из ЭТК. Она может быть в электронном или бумажном формате. Бумажные варианты предоставляют ПФР, МФЦ и работодатель. Электронная выписка доступна на сайте ПФР, портале «Госуслуги» и у работодателя.

Как посмотреть трудовую книжку в электронном виде

обратиться к своему работодателю;.

Как посмотреть электронную трудовую книжку (читать далее...)

Можно получить бумажную выписку из ЭТК в ПФР или МФЦ. Для этого придется посетить ближайшее отделение ПФР или МФЦ, обращаться по месту регистрации не нужно. Порядок выдачи сведений из ЭТК утвержден постановлением Правления ПФР от 21.01.2024 № 46па.

у работодателя

Внимание! Если вы не отказались от бумажной книжки, выдавать сведения из ЭТК работодатель не обязан (письмо Минтруда РФ от 16.06.2024 № 14-2/ООГ-8465).

Получение сведений онлайн

Как посмотреть ЭТК, если нет учетной записи на Госуслугах

Сведения о трудовой деятельности в электронном виде заверяются ЭЦП и являются официальным документом, т. е. имеют такую же юридическую силу, что и бумажная выписка с печатью и подписью должностного лица.

Для тех, кто не зарегистрирован на Госуслугах или по техническим причинам не может получить выписку онлайн, рассказываем, где можно посмотреть электронную трудовую книжку в этом случае.

Запрос можно подать лично или через законного представителя.

Напомним, что ЭТК содержит информацию о стаже с 01.01.2024. Данные за предыдущие годы есть только в старой традиционной книжке, в цифровую форму они не включаются.

Прием и увольнение сотрудника с электронной трудовой книжкой

Нет, записи о таких переводах не делаются ни в бумажную книжку, ни в электронную

15 коротких ответов ПФР про электронные трудовые книжки

Поскольку такое переименование и раньше указывалось в трудовой книжке.

(читать далее...)

Пенсионный фонд является оператором ведения электронной книжки. А вот штрафовать за нарушения по сведениям СЗВ-ТД он не может. Это может сделать Роструд, по ст.5.27 КоАП за нарушение трудового законодательства. Но ПФР в случае выявления нарушений будет Роструд о них информировать.

Да, надо. Поскольку такое переименование и раньше указывалось в трудовой книжке.

Нет, не нужно. Запись об увольнении у него будет в бумажной трудовой книжке.

Нельзя, это персональные данные работника. Работник сам должен предоставить сведения.

КоАП за нарушение трудового законодательства.

Нет, не нужно, поскольку отдельный трудовой договор по внутреннему совмещению не составляется. И раньше сведения о таком совмещении в трудовые книжки не вносились.

Откуда берутся данные для электронной трудовой книжки на «Госуслугах» и в ПФР? От работодателя – именно он обязан направлять в ПФР данные о любых ваших кадровых событиях по специальной форме СЗВ-ТД . А раз работодатель является первоисточником этих данных, то логично заключить, что и он может давать работнику доступ к электронной трудовой книжке (если работник на нее перешел).

Где посмотреть свою электронную трудовую книжку❔��

Еще раз на пальцах все вышеописанные способы работают, только если вы подали работодателю заявление о переходе на электронную трудовую книжку.

Скрытый текст

Работникам, желающим углубить свои знания об электронных трудовых книжках, рекомендуется статья Что нас ждет с переходом на электронные трудовые книжки?

5. Чем выписка из электронной трудовой книжки отличается от выписки о состоянии индивидуального лицевого счета?

Что на «Госуслугах», что на сайте ПФР заказанный документ приходит быстро, в тот же день. Как он выглядит, покажу в разделе 5 статьи ниже. 3. Электронная трудовая книжка на сайте ПФР

4. Электронная трудовая книжка у работодателя

У меня, как видите, в электронной трудовой книжке ничего нет именно потому, что я на нее еще не перешел. А если бы перешел, то данные в ней на картинке выше почти ничем не отличались бы от данных из обычной бумажной трудовой ни по форме, ни по сути.

Тем, кто внимательно прочитал предыдущие разделы, не составит труда ответить на этот вопрос. Все зависит от того, перешел ли работник на электронную книжку, или нет.

1. У кого есть доступ к электронной трудовой книжке?

Описанный порядок предъявления документов подтвердил и сам ПФР в официальной информации у себя на сайте.

6. Какую книжку – электронную или бумажную – предъявлять при трудоустройстве?

На сайте ПФР все полностью аналогично – заходите в свой Личный кабинет гражданина прямо со стартовой страницы, авторизуетесь через «Госуслуги», дальше кликаете на «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности» :

Забрать промокод: Пакет Х5 за 1 руб

Трудовая книжка 2

§ На основании ст. 140 УК РФ – не предоставление информации.
На основании ст. 293 УК РФ – халатность.
Ст. 324, 325 или 292 УК РФ вменяются в случае намеренного корыстного распоряжения трудовой работника.
🏫 Если по его халатности или злоупотреблению была утрачена трудовая работника или нескольких лиц, что повлекло для них нелицеприятные последствия – ответственность может перейти на уровень уголовной:

Содержание